01 Crear reptes de mà d’obra/automatització
Per afrontar l’augment dels costos laborals, les empreses han de fer més treballs que generen ingressos alhora que minimitzen la confiança en el treball especialitzat. Amb l’augment dels costos laborals i els reptes per trobar treballadors capaços, l’automatització es converteix en una inversió intel·ligent.
L’objectiu de l’automatització no és només la mà d’obra. Hi ha oportunitats d’automatitzar processos al llarg de les operacions: recepció, vendes, pre-premsa, redacció, processament i transport post-premsa. Pot implicar actualitzacions d’equips, sistemes mecànics, programari o fins i tot pràctiques de treball. També és cada cop més automatitzada a través de portals de clients i aparadors en línia.
En contrast amb les solucions purament mecàniques del segle passat, moltes solucions d'automatització modernes són impulsades digitalment. Per això, aquests sistemes generen moltes dades. Identifiqueu el temps perdut, les ineficiències, els residus, els temps d’aturada, etc., per extreure el màxim temps productiu possible. La creació de maneres eficients de recopilar i sintetitzar aquestes dades s’ha de veure com una altra oportunitat d’automatització potent.
02 Sistemes de tracció digital i intel·ligència artificial
L’automatització no es tracta només de fer canvis als nombrosos sistemes del sòl de producció. Entre els que busquen inversions de capital el 2024, un fil comú important és que busquen programari de flux de treball, solucions de comerç electrònic, sistemes de programari intel·ligents que poden racionalitzar i accelerar la producció, segons l’enquesta de l’Aliança. Al seu torn, minimitza el temps humà dedicat a realitzar tasques repetitives i habilitar o millorar la capacitat de realitzar altres tasques.
De la mateixa manera que el concepte d’automatització ha passat d’un sistema purament mecànic a un millorat pels sistemes digitals, un altre canvi profund ha estat el recent desenvolupament ràpid de la intel·ligència artificial (IA).
03 Hi ha diverses motivacions a la feina
Si bé l’objectiu d’aquest article és explicar com (i per què) els proveïdors de serveis d’impressió (PSP) utilitzen l’automatització per resoldre els reptes de la força de treball, hi ha una motivació més profunda: la recerca de la rendibilitat. Els proveïdors de serveis d'impressió (PSP) han de tenir un "focus complet i complet de l'empresa en la productivitat", de la qual abordar els costos laborals és només una part, va dir Andy Paparozzi, economista en cap de l'Aliança Print, en una llista de "Must DOS" basats en dades per a la indústria de la impressió.
Tanmateix, centrar -se només en els costos laborals només veu part de la solució. Per descomptat, la mà d’obra es pot substituir per l’automatització. També es pot canviar, automatitzar i redissenyar. De la mateixa manera, l’automatització no és només un substitut del treball. També es pot millorar, activar i transformar. Pot fer que el treball sigui diferent, millor i encara més gratificant.
04 Balanç del treball automatitzat
En última instància, la recerca de l’automatització és satisfer les necessitats de producció i rendibilitat de les empreses. L’automatització ben resolta i implementada hauria d’oferir tants beneficis per part del treball (el nombre de persones necessàries, la quantitat de treball que un treballador únic pot fer raonablement en un treball de canvi, significatiu i més satisfactori), ja que hauria de proporcionar beneficis per part del treball. Productivitat, qualitat i velocitat de lliurament de productes segons sigui necessari.
Si bé el focus en la força de treball és una "consideració superior" per a molts PSP actuals, és important no perdre les oportunitats i beneficis més amplis que pot proporcionar l'automatització. Un fort enfocament en la rendibilitat (l’objectiu principal de tots els esforços d’automatització) pot ser una preocupació més important a llarg termini.